包容性工作场所群组表格
包容的职场群体
如果您被选中参与，您同意并承诺:
- 有两(2)个有决策权或有机会接触决策者的关键影响者参与, 至少有一(1)人出席所有9个90分钟的分组会议.
- 了解并愿意分享人口统计数据, 即使是非官方的, 你的组织目前的多元化构成. 这些信息不会被公开分享，但会被引导者用来支持你的努力.
- 在队列系列的最后，在向WIB和队列成员的简短演讲中分享你的收获.
- 被任命为, 作为爱博体育手机版下载和爱博体育手机版下载通信的劳动力创新委员会的一名队列参与者.
- 接受队列内部交战规则. 这里说的话，就留在这里. 在这里学到什么，在这里留下什么.
- 在你上面确定的增长领域提供更新的指标或进展，以显示影响并允许程序性的进步.
- 与未来的同伴分享你的经验.
